John P. Kotter

Büyük ölçekli değişim çabalarının büyük çoğunluğu başarısız oluyor. Bu, gerçekten bir başarısızlıkla karşılaşmış olmanız ve çalışanlarınızın bunu bilmesi ve bu nedenle bir şeyi yeniden deneme konusunda kötümser olma ihtimalinin çok yüksek olduğu anlamına gelir.

-John P. Kotter

arıza
Yönetim çoğunlukla statükoyla, liderlik ise çoğunlukla değişimle ilgilendiğinden, gelecek yüzyılda lider yaratma konusunda çok daha becerikli olmaya çalışmamız gerekecek.

-John P. Kotter

liderlik

Keşfedilecek Diğer Yazarlar

Benjamin F. Wade

Chantal Kreviazuk

Robert Herrick

Ahmed Yassin

Graham Chapman

John Ruskin

Paula Danziger

Sarah Ferguson

Bültenimize Kaydolun

Söz veriyoruz! Sizi fazla rahatsız etmeyeceğiz

TukanFTLogoTukanFT

Kaynaklar

  • TukanFT
  • Alıntılar

Bizi Takip Edin

  • Github
  • Discord

Yasal

  • Gizlilik Politikası
  • Kullanım Şartları

© 2024 TukanFT™. Tüm Hakları Saklıdır.
Facebook sayfasıfooter.instagramfooter.twitterfooter.githubfooter.dribbble